UPA · Legea 448/2006

Unitate protejata autorizata
pentru firmele din Bucuresti.

OrangeFresh este marca G.P.S. Universal SRL, unitate protejata autorizata de ANPD prin autorizatia nr. 271 din 08.04.2024. Firmele care datoreaza taxa de handicap pot achita pana la 50% din ea prin serviciile noastre si ofera angajatilor suc natural de portocale.

Cine plateste
taxa de handicap

Firmele cu cel putin 50 de angajati trebuie sa aiba minimum 4% din personal persoane cu handicap (art. 78 alin. (2) din Legea 448/2006).

Daca nu au acesti angajati, platesc lunar la bugetul de stat 50% din salariul minim brut pe tara pentru fiecare loc neocupat. Suma este cunoscuta ca taxa de handicap, fond de handicap sau contributia pentru persoanele cu handicap.

Legea ofera o alternativa: cel putin 50% din suma se plateste la buget, iar restul poate fi achitat prin achizitii de produse sau servicii de la o unitate protejata autorizata, pe baza de parteneriat (art. 78 alin. (3) lit. b)).

Exemplu de calcul

Angajati100
Angajati cu handicap0
Locuri neocupate (4%)4
Taxa lunara: 4 x 50% din salariul minim2 salarii minime
Achitabil prin UPA (maximum 50%)1 salariu minim pe luna

Calculul exact il face departamentul de salarizare, pe datele firmei si salariul minim in vigoare.

Cum functioneaza
cu OrangeFresh.

O parte din suma pe care firma o datoreaza oricum se intoarce la angajati, sub forma unui beneficiu zilnic.

01

Instalam automatul

Verificam amplasamentul de la sediul tau din Bucuresti si instalam automatul de fresh.

02

Contract de parteneriat

Alegi pachetul si semnam contractul de servicii suport aferente fabricarii sucurilor de fructe, cu abonament lunar fix. Automatul il primesti in comodat.

03

Angajatii platesc 1-3 lei

Angajatii iau pana la numarul de pahare din pachet, cu 1, 2 sau 3 lei pe pahar. Factura lunara a unitatii protejate se foloseste pentru partea achitata prin UPA.

Vezi pachetele si preturile

Conform Legii 153/2025

Servicii prestate efectiv
de angajati cu handicap.

Din 20 octombrie 2025, produsele si serviciile vandute de o unitate protejata trebuie sa fie realizate, partial sau integral, prin activitatea proprie a angajatilor cu handicap. Serviciile pe care le facturam, servicii suport aferente fabricarii sucurilor de fructe (igienizarea, sanitizarea si curatarea automatelor de fresh), sunt facute integral de colegii nostri cu handicap, in domeniul pentru care suntem autorizati: fabricarea sucurilor de fructe si legume.

Informatiile de pe aceasta pagina sunt generale. Incadrarea concreta depinde de situatia firmei beneficiare si de documentele justificative.

Date de identificare UPA

DenumireG.P.S. Universal SRL
MarcaOrangeFresh
Cod fiscalRO15098765
Nr. Registrul ComertuluiJ40/13330/2002
Unitate protejata autorizataautorizatie ANPD nr. 271 din 08.04.2024
Valabila pana la08.04.2027
Domeniu autorizatfabricarea sucurilor de fructe si legume
Zona deservitaBucuresti

Autorizatia de unitate protejata nr. 271 din 08.04.2024, eliberata de ANPD, valabila pana la 08.04.2027. O copie o trimitem la cerere. Firma poate fi verificata si in registrul unitatilor protejate autorizate publicat de ANPD.

Cere autorizatia si documentatia
UPA pe intelesul tuturor

Intrebari despre
unitatea protejata.

Termeni folositi frecvent: UPA, unitate protejata, unitate autorizata protejata, taxa handicap, fond handicap, contributia pentru persoane cu handicap.

Ce este o unitate protejata autorizata (UPA)?

Este o firma sau o sectie autorizata de stat in baza Legii 448/2006, in care cel putin jumatate dintre angajati sunt persoane cu handicap. Firmele care datoreaza taxa de handicap pot achita o parte din ea cumparand produse sau servicii de la o UPA.

Este OrangeFresh unitate protejata autorizata?

Da. OrangeFresh este marca G.P.S. Universal SRL (CUI RO15098765), unitate protejata autorizata de ANPD (autorizatia nr. 271 din 08.04.2024). Majoritatea colegilor nostri sunt persoane cu handicap.

Ce este taxa de handicap si cine o plateste?

Firmele cu cel putin 50 de angajati trebuie sa aiba minimum 4% din personal persoane cu handicap. Daca nu le au, platesc lunar la bugetul de stat 50% din salariul minim brut pe tara pentru fiecare loc neocupat (art. 78 din Legea 448/2006). Suma este cunoscuta si ca taxa de handicap sau fond de handicap.

Sunt facturile UPA deductibile din taxa de handicap?

Tehnic nu este o deducere fiscala. Legea permite ca pana la 50% din suma datorata lunar sa fie achitata prin achizitii de produse sau servicii de la o UPA, pe baza de parteneriat, in loc sa fie platita la buget (art. 78 alin. (3) lit. b) din Legea 448/2006). De aici vine expresia folosita frecvent, facturi deductibile din taxa de handicap.

Cat din taxa de handicap pot achita prin UPA?

Pana la 50%. Cel putin jumatate din suma lunara se plateste la bugetul de stat, iar restul poate fi acoperit prin achizitii de la unitati protejate autorizate. Exemplu: o firma cu 100 de angajati si niciun angajat cu handicap are 4 locuri neocupate si datoreaza lunar echivalentul a doua salarii minime; pana la un salariu minim pe luna poate fi achitat prin UPA.

Ce servicii facturati ca unitate protejata?

Servicii suport aferente fabricarii sucurilor de fructe (igienizarea, sanitizarea si curatarea automatelor de fresh), prestate integral de angajatii nostri cu handicap. Ele fac parte din activitatea pentru care suntem autorizati ca unitate protejata, fabricarea sucurilor de fructe si legume. Legea 153/2025, in vigoare din 20 octombrie 2025, cere ca serviciile vandute de o UPA sa fie realizate prin activitatea proprie a angajatilor cu handicap, iar serviciile noastre indeplinesc aceasta conditie.

Ce plateste firma si ce primeste?

Firma plateste un abonament lunar fix pentru servicii suport aferente fabricarii sucurilor de fructe (igienizarea, sanitizarea si curatarea automatului de fresh), prestate integral de angajatii nostri cu handicap. Pentru acest abonament primeste serviciile, automatul in comodat si un numar maxim de pahare de fresh pe luna (400, 500, 700 sau 1.000), pe care angajatii le iau cu 1, 2 sau 3 lei pe pahar, in functie de varianta aleasa.

Ce se intampla daca angajatii iau mai putine pahare decat prevede pachetul?

Abonamentul ramane acelasi, pentru ca platesti serviciile, nu paharele. Numarul de pahare din pachet este un maxim lunar: consumul poate fi mai mic, dar nu mai mare, iar paharele neconsumate nu se reporteaza in luna urmatoare.

Si daca angajatii vor mai multe pahare?

In luna respectiva nu se elibereaza mai multe pahare la pretul din pachet. Daca cererea este constant mai mare, incheiem un act aditional si treci la un pachet cu mai multe pahare, de exemplu de la 500 la 700.

Trebuie sa cumparam automatul?

Nu. Automatul il primesti in comodat, adica in folosinta gratuita pe durata contractului. Portocalele, aprovizionarea si ingrijirea lui sunt incluse.

Firma mea are sub 50 de angajati. Pot avea automatul?

Da. Firmele care nu datoreaza taxa de handicap pot oferi fresh-ul ca beneficiu pentru angajati, cu acelasi pachet de servicii. Diferenta este ca pachetul nu se compenseaza cu taxa de handicap.

Unde pot vedea autorizatia?

Autorizatia de unitate protejata nr. 271 din 08.04.2024, eliberata de ANPD, valabila pana la 08.04.2027. O copie o trimitem la cerere. Firma G.P.S. Universal SRL poate fi verificata si in registrul unitatilor protejate autorizate publicat de ANPD.

O pauza fresh, la sediul tau.

Spune-ne unde vrei automatul si cati colegi il vor folosi. Iti trimitem oferta potrivita, inclusiv varianta prin unitatea protejata. Sau suna la 0749 500 400.

Vreau un automat